Взаимная помощь

армянская притча

Умер некий крестьянин. Когда стали искать людей, которые помогли бы похоронить его, вызвались три добровольца. По пути на кладбище они, заметив сторожа, стоявшего у ближайшего сада, обратились к нему:

– Братец, помоги нам отнести на кладбище покойника.

– Не могу, — ответил сторож, — я занят, у меня много дел.

Лежащий в гробу человек приподнял голову и сказал:

– И у меня много незавершенных дел, но пришла смерть. Я оставил свои дела и ухожу из этого мира. Помоги отнести меня на кладбище, чтобы и другие после твоей смерти помогли похоронить тебя.

Փոխադարձ օգնություն

Հայկական առակ

Ժամանակով. ի գյուղացի մահացավ։ Երբ սկսեցին մարդիկ փնտրել ովքեր կօգնեին հուղարկավորել նրան, երեք կամավորներ արձագանքեցին։ Գերեզմանոցի ճանապարհին նրանք, նկատելով մոտակա պարտեզում կանգնած պահակին, դիմեցին նրան.

-Եղբայր, օգնիր մեզ հանգուցյալին գերեզման տանել:

-Չեմ կարող,-պատասխանեց պահակը,-ես զբաղված եմ, շատ գործեր ունեմ։

Դագաղում պարկած մարդը բարձրացրեց գլուխնում ասաց.

-Ես շատ չավարտած գործեր ունեի, բայց մահը վրա հասավ։ Ես թողել եմ իմ գործերն ու հեռանում եմ այս աշխարհից։օգնիր ինձ տանել գերեզմանատուն, որպեսզի ուրիշները, քո մահից հետո, օգնեն թաղել քեզ։

Будущее нашей планеты

Человек на протяжении всей своей истории создавал себе комфортные условия жизни. В древности он изобрел инструменты, которые упростили и ускорили собирательство и охоту. Потом, много веков спустя, появились первые машины, значительно облегчившие жизнь рабочих. И в наши дни мы все пользуемся таким человеческим изобретением, как Интернет. Интересно, что нас ждет через 100 лет.

Мне кажется, что до этого человечество изобрело летательные аппараты. Вам больше не нужно будет стоять в пробках и покупать билеты на самолет, просто садитесь в машину и летите в нужное место. А если человеку нужно куда-то добраться в том же городе, он всегда может воспользоваться электровелосипедами и самокатами.

Я также верю, что через 100 лет роботы будут тесно интегрированы в нашу жизнь. Они возьмут на себя всю тяжелую, трудную, а также монотонную работу. Вам больше не нужно будет ходить в магазин или убираться в квартире. Теперь люди могут тратить больше времени на действительно важные вещи. Например, прогуляться с семьей или провести время с друзьями за творчеством.

Я также думаю, что в будущем люди изобретут альтернативный источник энергии. Возможно, это будет что-то основанное на электричестве. Это уменьшит вредные выбросы в атмосферу.

Конечно, трудно предсказать будущее, которое нас ждет. Но я хотела, чтобы оно был именно таким: светлым, добрым, и чтобы каждому человеку было от этого хорошо.

«Глупое сердце, не бейся…»

Глупое сердце, не бейся!
Все мы обмануты счастьем,
Нищий лишь просит участья...
Глупое сердце, не бейся.

Месяца желтые чары
Льют по каштанам в пролесь.
Лале склонясь на шальвары,
Я под чадрою укроюсь.
Глупое сердце, не бейся.

Все мы порою, как дети.
Часто смеемся и плачем:
Выпали нам на свете
Радости и неудачи.
Глупое сердце, не бейся.

Многие видел я страны.
Счастья искал повсюду,
Только удел желанный
Больше искать не буду.
Глупое сердце, не бейся.

Жизнь не совсем обманула.
Новой напьемся силой.
Сердце, ты хоть бы заснуло
Здесь, на коленях у милой.
Жизнь не совсем обманула.

Может, и нас отметит
Рок, что течет лавиной,
И на любовь ответит
Песнею соловьиной.
Глупое сердце, не бейся.

Август 1925

Есенин писал о том, что на протяжении жизни людей ждут как взлеты, так и падения и каждый живет, так как он хочет и считает нужным. Каждая строка стихотворения заканчивается одной и той же фразой. Писатель разочарован в любви, ведь много раз в своей жизни он влюблялся, но очень быстро гас его огонь в сердце. Он разочаровался в любви и последний его брак перед смертью говорил о том, что и здесь нет любви с его стороны. Все знали, что его жена внучка знаменитого писателя Льва Толстого безумно любила своего мужа, а он не отвечал ей взаимностью. Для него она была соратницей и верной подругой, но не любовью всей его жизни.

В стихотворении Есенин пишет, что повидал много стран и знал многих людей, но счастья так и не нашел. Он устал от жизни полной разочарования. Он пишет, что хотел бы, чтобы его сердце остановилось на коленях у милой ему жены. Стихи, где упоминается его последняя жена, он всегда называет ее милой.

Прошло немного времени после написания этого стихотворения, и произошла чудовищная трагедия. Как и писал Есенин его сердце, перестало биться навсегда, как он и хотел. Он покончил собой в гостинице, через повешенье. После его смерти его жена Софья собрала все его произведения, чтобы ни одно из них не было утрачено.

Աշխատանքային պայմանագրի սահմանումը, բովանդակությունը և կնքման կարգը


ՄԱՐՏ 27-31

Դասանյութ՝ Իրավագիտություն /էջ 263-ից/

Աշխատանքային օրենսգիրք

Առաջադրանք՝

Աշխատանքային օրենսգրքից առանձնացնել՝

  • Աշխատանքային պայմանագիր հասկացությունը
Հոդված 83.Աշխատանքային պայմանագրի հասկացությունը

 

Աշխատանքային պայմանագիրը համաձայնություն է աշխատողի և գործատուի միջև, ըստ որի` աշխատողը պարտավորվում է գործատուի համար կատարել որոշակի մասնագիտությամբ, որակավորմամբ աշխատանք` պահպանելով աշխատավայրում սահմանված աշխատանքային կարգապահությունը, իսկ գործատուն պարտավորվում է աշխատողին տրամադրել պայմանագրով որոշված աշխատանքը, վճարել նրա կատարած աշխատանքի համար պայմանավորված աշխատավարձը և ապահովել Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, այլ նորմատիվ իրավական ակտերով, կոլեկտիվ պայմանագրով, կողմերի համաձայնությամբ նախատեսված աշխատանքային պայմաններ

  • Աշխատանքային պայմանագրի կնքաման կարգը
Հոդված 85.Աշխատանքային պայմանագրի կնքման կարգը

 

1. Գրավոր աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է երկու օրինակից` կողմերի, իսկ մինչև տասնչորս տարեկան աշխատողների հետ կնքվող աշխատանքային պայմանագրերի դեպքում` ծնողներից մեկի կամ որդեգրողի կամ խնամակալի ստորագրությամբ մեկ փաստաթուղթ կազմելու միջոցով, որի մեկ օրինակը գործատուն հանձնում է աշխատողին, իսկ մինչև տասնչորս տարեկան անձի մասնակցությամբ աշխատանքային հարաբերությունների ծագման դեպքում` ծնողներից մեկին կամ որդեգրողին կամ խնամակալին:

Աշխատանքային պայմանագիրը կարող է կնքվել նաև կողմերի էլեկտրոնային ստորագրությամբ: Էլեկտրոնային ստորագրությամբ կնքված աշխատանքային պայմանագրի մեկ օրինակը էլեկտրոնային եղանակով փոխանցվում է աշխատողին, իսկ մինչև տասնչորս տարեկան անձի մասնակցությամբ աշխատանքային հարաբերությունների ծագման դեպքում` ծնողներից մեկին կամ որդեգրողին կամ խնամակալին:

2. Աշխատանքի անցնելուց առաջ գործատուն կամ նրա լիազորած անձը պարտավոր է աշխատանքի ընդունվող անձին պատշաճ ծանոթացնել աշխատանքի պայմաններին, կոլեկտիվ պայմանագրին (դրա առկայության դեպքում), ներքին կարգապահական կանոններին, աշխատավայրում նրա աշխատանքը կանոնակարգող գործատուի այլ իրավական ակտերին:

3. Աշխատողը պարտավոր է աշխատանքային պայմանագրում նշված օրն անցնել աշխատանքի: Աշխատանքային պայմանագրում նշված օրն անհարգելի պատճառով աշխատանքի չներկայանալը հիմք է աշխատանքային պայմանագրի լուծման համար:

  • Փորձաշրջանը աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս
Հոդված 91.Փորձաշրջանը աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս

 

1. Աշխատանքային պայմանագրի կնքման ժամանակ կողմերի համաձայնությամբ կարող է սահմանվել փորձաշրջան: Այն կարող է սահմանվել գործատուի ցանկությամբ` նախատեսված աշխատանքին (պաշտոնին) աշխատողի համապատասխանությունը ստուգելու նպատակով, կամ աշխատանքի ընդունվողի ցանկությամբ` առաջարկվող աշխատանքին (պաշտոնին) իր համապատասխանությունը որոշելու համար: Փորձաշրջանի մասին պայմանները պետք է սահմանվեն աշխատանքային պայմանագրով:

2. Փորձաշրջանի ընթացքում աշխատողն ունի բոլոր իրավունքները և կրում է բոլոր պարտականությունները, որոնք սահմանված են սույն օրենսգրքով, այլ օրենքներով և նորմատիվ իրավական ակտերով, կոլեկտիվ և աշխատանքային պայմանագրերով:

3. Փորձաշրջան չի կարող նախատեսվել, եթե աշխատանքի են ընդունվում`

1) տասնութ տարին չլրացած անձինք.

2) ընտրովի պաշտոն զբաղեցնողները, ինչպես նաև պաշտոնի նշանակման համար որակավորման քննություններ հանձնած կամ գործատուի մոտ կամ գործատուի նախաձեռնությամբ այլ վայրում ուսուցում անցած անձինք.

3) գործատուների փոխադարձ համաձայնությամբ այլ աշխատանքի փոխադրվող անձինք.

4) օրենսդրությամբ նախատեսված այլ դեպքերում:

  • Աշխատանքային պայմանագրի տեսակները
Հոդված 94.Աշխատանքային պայմանագրի տեսակները

 

Աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է`

1) անորոշ ժամկետով, եթե աշխատանքային պայմանագրում դրա գործողության ժամկետը նշված չէ.

2) որոշակի ժամկետով, եթե աշխատանքային պայմանագրում դրա գործողության ժամկետը նշված է:

Աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է անորոշ ժամկետով, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 95-րդ հոդվածով նախատեսված դեպքերի:

  • Աշխատանքային պայմանագրի լուծման հիմքերը
Հոդված 109.Աշխատանքային պայմանագրի լուծման հիմքերը

 i

1. Աշխատանքային պայմանագիրը լուծվում է`

1) կողմերի համաձայնությամբ.

2) պայմանագրի գործողության ժամկետը լրանալու դեպքում.

3) աշխատողի նախաձեռնությամբ.

4) գործատուի նախաձեռնությամբ.

5) աշխատողի պարտադիր ժամկետային զինվորական ծառայության զորակոչվելու դեպքում.

6) դատարանի` օրինական ուժի մեջ մտած դատավճռի առկայության դեպքում, որին համապատասխան` աշխատողը ենթարկվել է այնպիսի պատասխանատվության, որը հնարավորություն չի տալիս շարունակելու աշխատանքը.

7) եթե օրենսդրությամբ սահմանված կարգով աշխատողը զրկվել է որոշակի աշխատանքներ կատարելու իրավունքներից.

8) եթե աշխատողը մինչև տասնվեց տարեկան է, և ծնողներից մեկը, որդեգրողը կամ հոգաբարձուն կամ խնամակալը, նրա առողջության նկատմամբ հսկողություն իրականացնող բժիշկը կամ տեսչական մարմինը պահանջում է աշխատանքային պայմանագրի լուծում.

9) աշխատանքի էական պայմանները փոփոխվելու դեպքում.

10) ֆիզիկական անձ գործատուի մահվան դեպքում.

11) աշխատողի մահվան դեպքում.

12) աշխատանքի ընդունվելիս սույն օրենսգրքի 89-րդ հոդվածի 1-ին մասի 3-րդ և (կամ) 4-րդ կետերի համաձայն` աշխատողի ներկայացրած տեղեկատվությունը կեղծ լինելու դեպքում.

12.1) աշխատողի և գործատուի համաձայնությամբ սահմանված փորձաշրջանի արդյունքներով.

13) աշխատանքի ընդունվելիս որոշակի աշխատանքներ կատարելու իրավունքներից զրկված լինելու փաստը աշխատողի թաքցնելու դեպքում:i

2. Սույն հոդվածով նախատեսված դեպքերում աշխատանքային պայմանագրի լուծումը ձևակերպվում է գործատուի ընդունած անհատական իրավական ակտով, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 128-րդ հոդվածով նախատեսված դեպքի:

Социальная медиа

Средства массовой информации относятся к различным каналам связи, используемым для доставки информации, новостей, развлечений и другого контента большой аудитории. Это могут быть печатные СМИ (такие как газеты и журналы), вещательные СМИ (такие как телевидение и радио), цифровые СМИ (такие как веб-сайты и платформы социальных сетей) и другие формы коммуникации.
СМИ играют важную роль в формировании общественного мнения, влиянии на общественно-политический дискурс и предоставлении платформы для обмена идеями и информацией. В сегодняшнем сильно взаимосвязанном мире СМИ стали мощной силой как добра, так и зла, и людям важно быть критическими потребителями СМИ и осознавать их потенциальные последствия.

Роль СМИ в формировании общественного мнения и восприятия

Средства массовой информации играют мощную роль в формировании общественного мнения и восприятия. Через средства массовой информации, телевизионные шоу, фильмы и платформы социальных сетей люди получают различные сообщения и точки зрения на текущие события, социальные проблемы и культурные нормы.
Однако важно понимать, что СМИ не являются нейтральным субъектом. СМИ и медиакомпании имеют свои собственные предубеждения и планы, а истории, которые они выбирают для освещения, и то, как они их преподносят, могут влиять на то, как люди воспринимают различные темы и реагируют на них.
Например, то, как жестокость полиции и расизм изображаются в СМИ, может повлиять на то, как люди относятся к этим проблемам и какие шаги они предпринимают для их решения.

Влияние социальных сетей на психическое здоровье

Социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни. Это платформа, на которой мы можем общаться с людьми из разных уголков мира, делиться своими мыслями и опытом, а также быть в курсе новостей и событий. Однако рост социальных сетей также вызвал опасения по поводу их влияния на психическое здоровье.

Исследования показали, что длительное использование социальных сетей может негативно сказаться на психическом здоровье. Одна из главных проблем — постоянное сравнение с другими, которое поощряют социальные сети. Люди часто представляют тщательно отобранную версию своей жизни в Интернете, показывая только самые яркие моменты и опуская борьбу и проблемы. Это может привести к неадекватности и низкой самооценке при сравнении себя с другими людьми, жизнь которых кажется более совершенной.

Ads free icon

Кроме того, социальные сети могут способствовать чувству одиночества и изоляции. Хотя социальные сети дают возможность общаться с другими людьми, эти связи часто поверхностны и могут быть плохой заменой реальному общению. Слишком много времени, проведенное в социальных сетях, также может отнять у вас время, которое вы тратите на построение и поддержание отношений в реальной жизни.

Наконец, социальные сети могут негативно влиять на режим сна. Исследования показали, что синий свет, излучаемый экранами, может нарушать естественный цикл сна организма, что приводит к проблемам с засыпанием и продолжительным сном.

В целом, важно обращать внимание на влияние, которое социальные сети могут оказывать на психическое здоровье. Хотя это может быть ценным инструментом для связи и получения информации, важно использовать его экономно и осознавать его потенциальные негативные последствия. Перерывы в социальных сетях, установление ограничений на использование и участие в реальных жизненных взаимодействиях могут помочь смягчить негативное влияние на психическое здоровье.

Անհատական նախագիծ-Մարտ/ Մեդիա

Մեդիան վերաբերում է հաղորդակցության տարբեր ուղիներին, որոնք օգտագործվում են տեղեկատվության, նորությունների, զվարճանքի և այլ բովանդակություն մեծ լսարանին փոխանցելու համար: Սա կարող է ներառել տպագիր մամուլը (օրինակ՝ թերթերն ու ամսագրերը), հեռարձակվող լրատվամիջոցները (օրինակ՝ հեռուստատեսությունը և ռադիոն), թվային մեդիան (օրինակ՝ կայքերը և սոցիալական մեդիա հարթակները) և հաղորդակցության այլ ձևեր:
Լրատվամիջոցները կարևոր դեր են խաղում հասարակական կարծիքի ձևավորման, սոցիալական և քաղաքական դիսկուրսի վրա ազդելու և մտքերի և տեղեկատվության փոխանակման հարթակ ստեղծելու գործում: Այսօրվա խիստ փոխկապակցված աշխարհում մեդիան հզոր ուժ է դարձել և՛ լավի, և՛ վատի համար, և անհատների համար կարևոր է լինել լրատվամիջոցների քննադատական սպառողներ և տեղյակ լինել դրա հնարավոր հետևանքների մասին:

ԶԼՄ-ների դերը հասարակական կարծիքի և ընկալման ձևավորման գործում

Լրատվամիջոցները հզոր դեր են խաղում հասարակական կարծիքի և ընկալման ձևավորման գործում: Լրատվամիջոցների, հեռուստատեսային շոուների, ֆիլմերի և սոցիալական մեդիա հարթակների միջոցով մարդիկ ենթարկվում են տարբեր հաղորդագրությունների և հեռանկարների՝ ընթացիկ իրադարձությունների, սոցիալական խնդիրների և մշակութային նորմերի վերաբերյալ:
Այնուամենայնիվ, կարևոր է գիտակցել, որ լրատվամիջոցները չեզոք սուբյեկտ չեն: Լրատվամիջոցներն ու մեդիա ընկերությունները ունեն իրենց կողմնակալությունն ու օրակարգը, և այն պատմությունները, որոնք նրանք ընտրում են լուսաբանելու և դրանք ներկայացնելու ձևը, կարող են ազդել, թե ինչպես են մարդիկ ընկալում և արձագանքում տարբեր թեմաներին:
Օրինակ, ԶԼՄ-ներում ոստիկանության դաժանության և ռասիզմի ներկայացման ձևը կարող է ձևավորել, թե ինչպես են մարդիկ վերաբերվում այս խնդիրներին և ինչ քայլեր են ձեռնարկում դրանք լուծելու համար:

Սոցիալական մեդիայի ազդեցությունը հոգեկան առողջության վրա

Սոցիալական մեդիան դարձել է մեր կյանքի անբաժանելի մասը: Սա հարթակ է, որտեղ մենք կարող ենք կապվել աշխարհի տարբեր ծայրերից եկած մարդկանց հետ, կիսվել մեր մտքերով և փորձառություններով և տեղեկացված լինել նորությունների և իրադարձությունների մասին: Այնուամենայնիվ, սոցիալական մեդիայի աճը նաև մտահոգություններ է առաջացրել հոգեկան առողջության վրա դրա ազդեցության վերաբերյալ:

Ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ սոցիալական մեդիայի երկարատև օգտագործումը կարող է բացասաբար ազդել հոգեկան առողջության վրա։ Հիմնական խնդիրներից մեկը մյուսների հետ մշտական համեմատությունն է, որը խրախուսում է սոցիալական մեդիան: Մարդիկ հաճախ ներկայացնում են իրենց կյանքի համադրված տարբերակը առցանց՝ ցուցադրելով միայն կարևորագույն կետերը և դուրս թողնելով պայքարներն ու մարտահրավերները: Սա կարող է հանգեցնել անբավարարության և ցածր ինքնագնահատականի, երբ իրեն համեմատում են ուրիշների հետ, ովքեր կարծես ավելի կատարյալ կյանք ունեն:

Viral free icon

Բացի այդ, սոցիալական մեդիան կարող է նպաստել միայնության և մեկուսացման զգացմանը: Թեև սոցիալական մեդիան հնարավորություն է տալիս կապ հաստատել ուրիշների հետ, այդ կապերը հաճախ մակերեսային են և կարող են վատ փոխարինող լինել իրական կյանքի փոխազդեցությունների համար: Սոցիալական ցանցերում չափազանց շատ ժամանակ ծախսելը կարող է նաև խլել իրական կյանքում հարաբերություններ կառուցելու և պահպանելու ծախսած ժամանակը:

Վերջապես, սոցիալական ցանցերը կարող են բացասական ազդեցություն ունենալ քնի ռեժիմի վրա: Ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ էկրաններից արտանետվող կապույտ լույսը կարող է խանգարել մարմնի բնական քնի ցիկլին՝ հանգեցնելով քնելու և քնելու դժվարությունների:

Ընդհանուր առմամբ, կարևոր է ուշադրություն դարձնել այն ազդեցությանը, որ սոցիալական մեդիան կարող է ունենալ հոգեկան առողջության վրա: Թեև այն կարող է արժեքավոր գործիք լինել ուրիշների հետ կապ հաստատելու և տեղեկացված լինելու համար, կարևոր է այն օգտագործել չափավոր և տեղյակ լինել դրա հնարավոր բացասական հետևանքների մասին: Սոցիալական լրատվամիջոցներից ընդմիջումներ անելը, օգտագործման սահմանափակումներ դնելը և իրական կյանքում փոխհարաբերությունների մեջ ներգրավվելը կարող են օգնել մեղմել հոգեկան առողջության վրա բացասական ազդեցությունը:

Ֆիլմերի վերլուծություն

Abstract: Interior design
Abstract: Architecture 

Այս երկու ֆիլմերը դիտելուց հետո ես հասկացա, թե ինչպես են մարդիկ կարողանում ի կատար ածել իրենց երազանքներն ու ցանկությունները։ Կարողանում են իրականություն դարձնել այնպիսի բաներ, որոնց շատերը շատ սուր կամ տարօրինակ արձագանք կտային, չնայաց արդեն պատրաստ աշխատանքը տեսելուց հետո հիանում և շնորհակալություն են հայտնում այդ ծանր և դժվար աշխատանքի հիասքանչ կատարման համար։

Ilse Crawford puts her Victorian warehouse conversion up for sale


Այս երկու ֆիլները իրկանում շատ կապված էին միմյանց հետ, քանի որ այնպիսի մասնագիտությունների և մասնագետների մասին էին որրոնք չեն կարող աշխատել և գոյություն ունենալ առանց միմյանց։ Ֆիլմերը շատ հետաքրքիր և մոտիվացնող էին։ Առաջինը որը դիտեցի ինտերիեր դիզայների մասին էր, ով սկսել է աշխատել, որպես ճարտարապետ, ով գրում էր տարբեր հոդվածներ և կարծիքներ էր հայտնում այս կամ այն շինության մասին հայտնի թերթերում։ Ժամանակի հետ նա հասկացավ, որ չի կարող իր ամբողջ կյանքի ըթացքում միայն նստել և գրել այն ամենի մասին ինչով, որ ուզում է զբաղվել, և հեռանալով այդ տեղից բացեց իր սեփական ստուդիան և սկսեց ստեղծագործել։ Ֆիլմում շատ դուր եկավ այն, նա ցույց էր տալիս իր ամբողջ աշխատանքը, աշխատատեղին և այնր թե ինպես են այդտեղ աշխատում։ Հերոսըր ով ընկերության հիմանդիր տնօրեն և ղեկավարն էր բոլոր հարցերում հաշվի էր առնում իր խմբի բոլոր անդամնեի կարծիքները և այդ ամենը միավորելով նրանք կարողանում էին շատ հետաքքիր լուծումներ ստանալ ցանկացած աշխատանքի համար։

Bruno chair by Ilse Crawford & Oscar Peña | SCP 2021 Collection - SCP Life

Ինտերիեր դիզայնի ֆիլմի շատ տպավորեց այն, որ այս դիզայները ստեղծում էր միջավայրն այնպիսին ինչպիսին նա կուզեր տեսնել այն ևր որը նրան կստիպեր իրեն լավ զգալ և ավելի երկար մնալ այդ միջավայրում։ Բացի այդ ես շատ սիրեցի այն սենյակըր որտեղ հավաքված էին բոլոր տեսակի տեքստուրաները և հենց դիզայներն էլ ասում էր, որ այդ սենյակը իր հաճախորդների ամենասիրծ սենյակն է, քանի որ այստեղ նրանք կարող են իրենց աչքով տեսնել և դիպչել այն բոլոր իրերին որոնց չնորհիվ շուտով ստեղծվելու էր իրենց միջավայրը։

Art & Architecture on Instagram: “Which building? designed by BIG - Bjarke  Ingels Group and located in New Yo… | Bjarke ingels, Famous architecture,  Building design

Իսկ ինչ վերաբերում է ճարտարապետի մասին ֆիլմի, ապա կարող եմ ասել, որ այս ֆիլմներ էլ շատ մոտիվացնող, այստեղ նաև շատ լավն այն էր, որ ֆիլմի մեջ նրանք ցույց էին տվել մի ամբողջ շինության կառուցումը, մտքի առաջացումից մինչև շինության բացումը։ Շատ կարևոր էր նաև այս մասնագետի կյանքում իր ծնողների դերը, քանի որ նրանք էին դրել իրենց որդուն ընտրել մի մասնագիտություն, որ կարող է իրեն շատ մեծ ապագա խոստանալ։
Ինձ շատ դուր եկավ այս ճարտարսապետի ձեռագիրը և հատկապես այն թի ինչպես էր նա կարողանում շատ ֆունկցիոնալ և հարմար օգտագործել տարածքը։

Պատերազմ և պատասխանատվություն. Տիգրան Հայրապետյան/ հոդվածի վերլուծություն

Պատերազմ և պատասխանատվություն.Տիգրան Հայրապետյան

Վերջերս, իսկ ավելի ստույգ Տիգրան Հայրապետյանի ծննդյան օրվան ընդառաջ լույս էր տեսել Տիգրան Հայրապետյանի երրորդ գիրքը, որը կոչվում է՝«Փրկենք հայրենիքը»։ Նրա այս վերջին հատորում իր նախորդ երկու գրքերում հնչեցրած հարցերի և կարծիքների պատասխաններն են։ Առաջին երկու հատորներում Տիգրան Հայրապետյանը շատ ճշգրտորեն է կարողացել ներկայացնել Հայաստանի ու տարածաշրջանի առջև, թե՛ այն ժամանակ և, թե՛ այսօրվա ծառացած խնդիրները։ Նա խոսում է Արևմուտքի և Արևելքի ցանկությունների և այդտեղ Հայաստանի դերի մասին։ Այս վերջին հատորում հավաքված են Տիգրան Հայրապետյանի այն հոդվածները, որոնք կապված են այն հարցի հետ, թե ինչ քայլերով է կարելի երկիրը դուրս բերել ծանր իրավիճակից ։
Համենայնդեպս թեման «Պատերազմ և պատասխանատվություն» գրքից վերցրած մի հոդվածի վերլուծոթյուն է։ Այս հոդվածում նա շատ լավ է կարողացել նկարագրել այն խնդիրները, որոնք մարդիկ շատ հաճախ չեն կարողանում կամ չեն ցանկանում տեսնել և ընդունել։ Եվ այդ խնդիրները ուղիղ կապված են պատերազմների հետ։ Նա շատ լավ է ներկայացնում մարդկանց կարծիքներն ու դիրքորոշումները կապված պատերազմներին։ Բնականաբար պատերազմը շատ ծանր թեմա է և, ոչ ոք չի ցանկանում խոսել կամ առավել ևս մտածել այդ մասին։ Մարդիկ ցանկանում են ապրել խաղաղ կյանքով, որտեղ չկա այս դաժան իրականությունը։ Բոլորը ցանկանում են արագ մոռանալ այն բոլոր տհաճ և սարսափելի տեսարաններն ու միջադեպերը որոնք ցավոք սրտի մեր իրականությունում շատ են պատահում։ Տիգրան Հայրապետյանը խոսում է այն մասին, որ մարդիկ չեն ցանկանում հավատալ այն մտքին, որ պատերազմ այսպես, թե այնպես լինելու է և դրանից չես փախչի, և որ կան մարդիկ, ովքեր այդ ամենը մանրամասն պատրատում են և, որ պետք է նաև լինեն մարդիկ ովքեր կկարողանան դիմակայել այդ հարվածին։ Սակայն մինչև մարդիկ իրենց աչքով չտեսնեն և իրենց մաշկի վրա չզգան այդ ամենը նրանք կշարունակեն ապրել այն մտքով, որ այլևս նման բան չի պատահի։ Այս ամենի մեջ մարդկանց էլ չի կարելի մեղադրել, քանի որ նրանք էլ են հոգնում այս ամենից պատերազմները և այսպիսի միջադեպերը շատ են հյուծում մարդկությունը, թե՛ ֆիզիկապես և, թե՛ հոգեպես և նրանք ցանկանում են գոնե իրենց վերջին հույսին հավատալ, որ իրենց երեխաները կկարողանան ապրել խաղաղ ժամանակներում։